Tärkein Työntekijät Kuka voi saada työntekijöiden korvauksia?

Kuka voi saada työntekijöiden korvauksia?

Melek Ozcelik
Työntekijät

Kaikkien kokoaikaisten työntekijöiden, jotka työskentelevät yrityksessä, jossa on vähintään kolme kokoaikaista työntekijää, on otettava työtapaturmavakuutus.



Löydät tämän lain voimassa kaikissa 50 osavaltiossa, mukaan lukien Pohjois-Carolina.



Työntekijöiden korvauksia koskevat säännöt voivat kuitenkin vaihdella osavaltioittain. Tarjoamme tietoa työntekijöiden korvauksista Pohjois-Carolinan osavaltiossa.

Ymmärtääksesi, kuka voi saada työkorvauksia, sinun on ymmärrettävä täysin, mitä se on ja edut, joita se voi tarjota sinulle, jos loukkaantuisit tai sairastut työsi vuoksi.

Yksi asia, joka on muistettava, on se Mikään onnettomuus ei tapahdu ilman sinun tai jonkun muun laiminlyöntiä.



Työntekijäkorvaus on eräänlainen työntekijöiden vakuutus. Jos joudut valitettavasti kärsimään työtapaturmasta tai sairastut työssäsi työn takia, voit hakea työntekijäkorvausta, joka auttaa kattamaan tämän vamman aiheuttamat kulut.

Työntekijäkorvauksen taustalla on suoja, jonka se tarjoaa työntekijälle ja työnantajalle. Tämä vakuutus korvaa sairaudet ja vammat, jos näin tapahtuu sinulle työssäsi. Odottamattomat ja huolimattomat onnettomuudet ja vammat voivat aiheuttaa kasvavia lääkelaskuja ja monia muita onnettomuuteen liittyviä kuluja. Tämä vakuutus auttaa maksamaan nämä kulut.

Pohjois-Carolinassa on voimassa lakeja, joita yritysten on noudatettava. Yritysten on toimittava kyseisen osavaltion työntekijöiden korvauslakeja koskevien osavaltioiden säännösten mukaisesti.



Työntekijäkorvaukset ovat kuin suuri sateenvarjo, joka suojelee työnantajia siltä, ​​että loukkaantunut työntekijä haastaa heidät oikeuteen. Tämä vakuutus tarjoaa työntekijälle jatkuvaa hoitoa työperäisen sairauden tai vamman varalta.

Työntekijä, joka joutuu pitämään vapaata työtapaturman vuoksi, voi silti maksaa laskunsa ja ruokkia perheensä, koska Workers’ Comp maksaa kaksi kolmasosaa normaalista viikkopalkasta tai noin 60 prosenttia viikoittaisesta palkasta. Maksuaika riippuu vammoistasi ja toipumisajasta.

Jos uhri kuolee työhön liittyvään sairauteen tai vammaan, Workers’ Comp auttaa eloonjääneitä maksamaan hautajaiset ja elämän päättymiskulut.



Workers' Comp maksaa toistuvista työtapaturmista, sairaanhoitokuluista ja kaikista vammaan liittyvistä kustannuksista. Jotkut vakuutukset maksavat loukkaantuneen työntekijän uudelleenkoulutuksen toiseen työhön. Jotkut comp-tapaukset maksavat elämän. Tämä on kuitenkin harvinaista, ja maksujen jatkamiselle on yleensä katkaisupiste. Kysymyksemme on,

Mitä teet, kun maksut loppuvat eivätkä ne riitä elättämään sinua loppuelämääsi, jos et voi enää koskaan työskennellä?

Jos olet loukkaantunut työssä vamman tai sairauden vuoksi ja vammat ovat vakavia, Workers’ Comp maksaa työkyvyttömyysetuuksia pitkiä aikoja, jopa 500 viikkoa tai yhdeksän ja puoli vuotta. Vaikka tämä kuulostaa hyvältä, se ei ole elinikäinen tulo.

Mitä teet, kun etuudet loppuvat ja yhdeksän ja puolen vuoden kuluttua et voi työskennellä?

Sisällysluettelo

Mitä NC-laki sanoo työntekijöiden korvausvaatimuksista?

Pohjois-Carolina on määritellyt laissaan selkeästi vammaisuuden määritelmät. Meidän on selvitettävä, mikä vamma koskee sinua ja kuinka kauan toipumisesi kestää, ennen kuin saat selville saatavilla olevat edut. Meidän on päätettävä, riittääkö sinulle tarjottava. Yleensä se ei ole.

Pohjois-Carolinan työntekijöiden korvauslaissa on neljä vammaisuuden määritelmää.

Pysyvä osittainen vamma (PPD)

  • Pysyvä osavamma syntyy, kun kärsit pysyvästä osittaisesta ruumiinosan menetyksestä.
  • Kärsit tuskasta ja kärsimyksestä.
  • Lääkäreiden on kerrottava komissiolle, jos täydellinen toipuminen ei ole mahdollista ja vammanne on pysyvä.

Pysyvä kokonaisvamma (PTD)

Kun saat elämääsi muuttavan vamman ja lääkärit kertovat, että vammat aiheuttivat sinulle pysyvän ja täydellisen työkyvyttömyyden, voit saada korvausta loppuelämäsi ajaksi.

Et voi enää työskennellä, joten mitä teet tulojen eteen?

Vakuutusyhtiöt eivät halua maksaa uhrille loputtomiin. Autamme laskemaan tulevaisuuden tulo- ja sairauskulutarpeesi.

PTD sattuu työtapaturman tai sairauden uhrille, jos hänellä on

  • Useiden raajojen menetys
  • Näön menetys
  • Pysyvä halvaus raajoissa tai vartalossa
  • Vakava aivovaurio
  • Selkäydinvammat
  • Vakava elinvaurio
  • Vakavia palovammoja yli kolmannekselle kehostasi

Meillä on kaava, joka auttaa laskemaan korvauksesi ja varmistamaan, että saat kaiken ansaitsemasi. Korvaus laskee yleensä kaksi kolmasosaa yleisistä viikoittaisista tuloistasi.

Korvaus voi jälleen maksaa sinulle jopa 500 viikkoa, mikä on enimmäismäärä, jonka voit saada korvauseduistasi.

Mitä teet, kun 500 viikkoasi päättyy?

Edusi ja korvaustapauksesi erityispiirteet riippuvat vammoistasi, kuten tyypistä ja laajuudesta. Vakuutusyhtiöt eivät kuitenkaan maksa sinulle enempää kuin niiden on ehdottomasti pakko. Tästä syystä tarvitset meitä rinnallesi.

Kokeneet asianajajamme osaavat taistella vakuutusyhtiöitä ja niiden asianajajia vastaan. Kun tulee maksaa enemmän rahaa kuin vakuutusyhtiöt haluavat maksaa huolimattomille onnettomuuksien uhreille, heillä on pussillinen temppuja, joita he käyttävät pitääkseen maksut alhaisina tai olematta uhrin osalta.

Tiedämme kuinka vakuutusyhtiöt käyttävät tiettyjä temppuja, jotta heidän ei tarvitse maksaa sinulle. Voimme pysäyttää heidät raiteillaan. Emme pelkää vastustaa suuria vakuutusyhtiöitä puolestasi ja olemme ylpeitä voidessamme suojella uhrisi oikeuksia.

Emme pelkää taistella näitä vakuutusyhtiöitä ja heidän asianajajiaan vastaan. Yritämme aina päästä sovintoon oikeuden ulkopuolella. Joskus tuomioistuinten ulkopuoliset neuvottelut eivät kuitenkaan toimi. Jos neuvottelumme eivät tuota sinulle ansaitsemaasi sovintoa, olemme aina valmiita taistelemaan oikeuksistasi tuomioistuimessa.

Väliaikainen osittainen vamma

Näissä tapauksissa lääkärisi on sanonut, että voit palata työhön jossain ominaisuudessa. Et kuitenkaan välttämättä voi palata edelliseen työhön.

Työnantajasi saattaa pakottaa sinut ottamaan jyrkän palkanleikkauksen. Et ehkä pysty työskentelemään vain muutamana päivänä viikossa, etkä ehkä voi työskennellä kokonaisia ​​päiviä. Ehkä voit tehdä töitä vain muutaman tunnin. Voit tehdä vain sen, mitä voit tehdä.

TPD-etuuksia on mahdollista hakea siten, että etusi maksavat palkkaeron. Edusi jatkuvat, kunnes olet täysin parantunut ja voit palata edelliseen työhön. Olemme valmiita auttamaan sinua.

Kuinka kauan työntekijöiden korvaukset kestävät NC:ssä?

Korvauksen kesto riippuu työtapaturmistasi. Jos vammat ovat vakavia ja elämää muuttavia, voit odottaa saavasi etuja loppuelämäsi ajan. Tämä voi olla vaikea saavuttaa ilman kokenutta asianajajaa.

Monissa tapauksissa etuuden maksaminen voi kuitenkin kestää vain jonkin aikaa ennen kuin ne päättyvät. Yleensä katkaisuaika on 500 viikkoa, mikä vastaa noin yhdeksää vuotta ja kuusi kuukautta.

Monet erilaiset aikarajat ja tosiasiat määräävät sen, kuinka kauan saat korvauksia. Tämä on yksi monista syistä, miksi tarvitset kokeneen huolimattoman asianajajan, joka työskentelee oikeuksiesi puolesta heti, kun kärsit vammoistasi tai sairaudesta.

Riippumatta siitä, mitä komissio päättää pysyvän tai osittaisen vamman tapauksessasi, Pohjois-Carolinan laissa on määräajat korvauksille, jotka voit saada. Jos esimerkiksi menetät yhden sormen, voit saada jopa 75 viikon etuja.

Jos menetät koko raajan, kuten käden, sormet, käsivarren, jalan tai jalkaterän, voit saada jopa 240 viikon korvauksen.

Sinun ei tarvitse hyväksyä sitä, mitä vakuutuksenantaja ilmoittaa vammantasoasi, ainutlaatuista vammaasi tai vamman tasoasi. Sinulla on oikeus puolustaa vammaisuuttasi, ja henkilökohtaiset tosiasiasi voivat kertoa toisenlaisen tarinan.

Varmistamme aina, että saat mahdollisimman paljon korvausta. Olemme asiantuntijoita taistelemaan komissiota, heidän asianajajiaan, työnantajia ja vakuutusyhtiöitä vastaan. Taistelemme oikeudenmukaisten ja oikeudenmukaisten ratkaisujen puolesta.

Varmistamme, että kukaan ei muuta onnettomuuttasi ja sitä, mitä onnettomuus sinulle maksaa. Lakimiestiimimme pysyy vierelläsi ikuisesti, jos haluat. Varmistamme, että saat enemmän merkittäviä etuja, jotka vastaavat loukkaantumisia.

Joskus loukkaantunut työntekijä kuolee vammoihinsa; taistelumme puolestasi ei ole ohi. Tällaisissa tapauksissa jatkamme taistelua perheesi oikeuksien puolesta saada oikeudenmukainen ja oikeudenmukainen korvaus ja kuolemantapaus.

Työntekijöiden korvaukset riippuvat vamman/sairauden tyypeistä

Kun saat vammoja työssäsi jonkun toisen huolimattomasti, soita asianajajallesi auttamaan sinua Workers’ Comp -prosessin läpi.

Jos saat vamman tai sairauden työtapaturmassa, sinun on soitettava asianajajallesi heti kun voit. Asianajaja, jonka asiantuntemusta käsittelee huolimattomia tapaturma-/kuolematapauksia, on asianajaja, jota tarvitset tähän tapaukseen.

Ota kuvia ja dokumentoi kaikki, mitä ajattelet onnettomuudesta. Tee tapaturmailmoitus työnantajallesi ja korvaushakemus mahdollisimman pian.

Ensimmäinen soitto meille on ilmainen, eikä sinulla ole velvollisuuksia, ellet palkkaa meitä edustamaan sinua korvaustapauksessa. Emme peri sinulta maksua palveluista, ellemme voita tapaustasi. Voimme laskea korvausetusi ja palkkiomme voittamamme kokonaissumman perusteella.

On olemassa monenlaisia ​​vammoja ja rajoittamaton luettelo ainutlaatuisista tilanteista, jotka aiheuttavat työtapaturmia. Asianajajasi on kuultava tosiasiat ja punnittava sinulle oikea tapa.

  • Työntekijäkorvauksella maksetaan palkkasi tietyltä ajalta, ja se korvaa palkanmenetyksen, sairaanhoidon ja paljon muuta. Työntekijäkorvaukset tarjoavat edelleen rajoitetusti säännöksiä.
  • Nosta kanne, joka kattaa kaikki tappiosi, jotka johtuvat jonkun toisen huolimattomuudesta. Nostamalla kanteen huolimatonta tahoa vastaan ​​varmistat, että sinulla on riittävästi rahaa maksaaksesi kaikki vammaan liittyvät kulut, mukaan lukien elinikäiset tulot.

Jokaisesta huolimattomasta onnettomuudesta voi olla rajaton kustannuslista. Nämä kustannukset kattavat menneet, nykyiset ja tulevat sairauskulut sekä kulut, jotka liittyvät korkeimman toimintatason saavuttamiseen, jos vammat muuttavat elämääsi.

Työntekijöiden korvauksiin liittyvät tekijät

Tietyt tosiasiat määräävät, ketä Workers’ Compensation kattaa Pohjois-Carolinassa. Työntekijän palkitseminen riippuu työnkuvasta, yrityksen koosta ja siitä, onko yrityksessä kolme tai useampi työntekijä.

Pohjois-Carolinan lakien mukaan useimmat kokopäiväiset työntekijät tarvitsevat työntekijöiden tapaturmavakuutuksen, ellei työntekijä kuulu luokkaan, joka ei edellytä heidän ostavan työntekijöiden tapaturmavakuutusta.

Kuka voi saada työntekijöiden korvauksia Pohjois-Carolinassa?

Yritysomistajien, joiden on tarjottava työntekijöilleen Workers' Comp, ovat yritykset, joissa on vähintään kolme työntekijää. Yritysten, yksityisten elinkeinonharjoittajien, osakeyhtiöiden ja kumppanuusyhtiöiden on otettava työntekijöiden tapaturmavakuutus.

Vaikka yrityksen liikekumppanit ovat yleensä vapautettuja Workers' Comp -velvoitteesta, he voivat saada tämän vakuutussuojan tiettyjen vaatimusten täyttämisen jälkeen.

Milloin työnantaja voi olla vastuussa tuottamuksellisista vammoista?

Alihankkijoita palkkaavat työnantajat voivat joutua vastuuseen tapaturmista ja vammoista, jos alihankkijalle aiheutuu työtapaturmia tai -sairauksia. Alihankkija voi haastaa yrityksen oikeuteen vahingonkorvauksiin, jos heillä ei ole työntekijöiden korvaussuojaa.

Yrityksen laittomasti työskennellyt työntekijät, osa-aikatyöntekijät, kausityöntekijät ja tilapäiset työntekijät eivät ole velvollisia kuulumaan työntekijöiden korvauksiin. Jos joku näistä työntekijöistä kuitenkin saa työhön liittyviä vammoja, sairastuu tai kuolee, työnantaja voidaan haastaa korvaukseen.

Kenen ei tarvitse tarjota työntekijöiden korvausvakuutusta Pohjois-Carolinassa?

  • Yritykset, joissa on kolme tai vähemmän työntekijää
  • Maatalousala, jossa on alle kymmenen työntekijää
  • Erityiset hakkuu- ja sahatoiminnot
  • Kaikki kotitaloustyöntekijät
  • Satunnaiset työntekijät
  • Liittovaltion työntekijät
  • Rautatietyöntekijät
  • Yritysvirkailijat (voi jättää pois, jos he haluavat, mutta heitä pidetään silti työntekijöinä määritettäessä, onko yrityksessä kolme tai useampi työntekijä).

Pohjois-Carolinan työntekijöiden vastuu, kun he loukkaantuvat työtapaturmassa

Jos saat vammoja työssäsi, sinun on ilmoitettava tapaturmasta työnantajallesi 30 päivän kuluessa. Yleensä on parasta ilmoittaa kaikista onnettomuuksista/vammoista tapahtumahetkellä. Sinun tulee käydä yrityksen lääkärissä mahdollisimman pian tapahtuman jälkeen.

  • Pohjois-Carolinan mukaan uhrin on haettava työntekijöiden korvauksia osavaltion teollisuuskomissiolle. Korvaushakemuksen tulee tapahtua viimeistään kahden vuoden kuluttua tapaturman tai sairauden jättöpäivästä, mitä aikaisemmin, sen parempi.
  • Asiakirjoissa on esitettävä yksityiskohtaisesti ja todistettava, että työsi aiheutti tämän vamman tai sairauden.
  • Sinun on osoitettava suhde työnantajaasi.
  • Sinun on osoitettava, että loukkaantumisesi tai sairautesi aiheutti odottamattomia kulujasi.
  • North Carolina Workers’ Compensation Associationin on katettava nämä kulut. Huolimaton asianajajasi voi auttaa sinua.

Pohjois-Carolinan teollisuuskomission vastuualueet

Kun korvaushakemuksesi on hyväksytty, NCIC käsittelee kaikki sairauslaskut. Tämä komissio valvoo lääketieteellisten maksujen aikataulua ja ilmoittaa, kuinka paljon palveluntarjoajat voivat veloittaa sinua sairaanhoitopalveluistaan.

Mitkä ovat loukkaantuneen työntekijän taloudelliset riskit?

Milloin huolimaton asianajaja pitäisi kutsua?

Näemme usein terveydenhuollon tarjoajien suosittelevan hoitoja, joita työntekijäkorvaus ei halua maksaa. Asianajajasi voi auttaa sinua korvaamaan tappiosi, kun Workers’ Compensation ei täytä kuntoutustarpeitasi.

Jos työssäsi ja työssäsi loukkaantut työsi vuoksi ja vammat ovat vakavia, tulevaisuus saattaa olla epävarma. Kaikki siipiimme ottamamme asiakkaat esittävät meille samoja hellittämättömiä kysymyksiä. Nämä ovat oikeutettuja huolia uhreille.

  • Voinko enää koskaan työskennellä?
  • Voinko palata työhöni entiseen tapaan?
  • Miten elän itseäni ja perhettäni?
  • Menetänkö taloni ja autoni?
  • Kuinka voin maksaa kaikki odottamattomat kustannukset, jotka työtapaturmani/sairaudeni aiheutti?
  • Mistä saan tuloni, jotta voin jatkaa laskujeni maksamista ja perheeni ruokkimista?
  • Loppuuko työkorvaukseni ja loppuuko rahani?

Olemme kokeneita ja kokeneita auttamaan asiakkaita korvaamaan tappionsa odottamattomista huolimattomuudesta aiheutuneista työtapaturmista. Jos uhri kuolee, taistelemme lujasti eloonjääneiden oikeuksien puolesta.

Työntekijöiden korvausten monimutkainen maailma Pohjois-Carolinassa

Pohjois-Carolinan työntekijöiden korvauksia koskevien lakien monimutkaisuuden vuoksi on aina viisasta kääntyä kokeneen huolimattomuuden tapaturmalakimiehen puoleen.

On parasta, jos soitat meille mahdollisimman pian työtapaturman jälkeen, jotta voimme kuulla tapahtuneen tosiasiat. Ohjaamme ja ohjaamme sinua työntekijöiden palkitsemisprosessin läpi ja pitkälle tulevaisuuteen.

Suojaamme työntekijäsi oikeutesi oikeudenmukaiseen ja tasapuoliseen ratkaisuun, jotta voimme kattaa riittävästi kaikki menneet, nykyiset ja tulevat työhön liittyvät kulut.

Heti kun palkkaat meidät suojelemaan työntekijöiden oikeuksia, alamme työskennellä puolestasi. Tavoitteemme sinulle on tehdä mitä lääkärisi suosittelee ja parantaa. Emme halua sinun huolehtivan mistään tai joutua olemaan tekemisissä vakuutusyhtiöiden ja muiden työnantajasi ja sen vakuutusyhtiöiden palkkaamien asianajajien kanssa. Ohjaa kaikki puhelut meille äläkä koskaan hyväksy sovintoa vakuutusyhtiöltä ennen kuin keskustelet kanssamme. Kun teet tämän, tapauksesi lopetetaan lopullisesti.

Emme voi auttaa sinua tai perhettäsi ennen kuin sinä tai he soittavat meille

Heti kun joudut työtapaturmaan, soita meille mahdollisimman pian. Älä koskaan usko, että voit navigoida tässä järjestelmässä yksin ilman laillista apua.

Järjestelmä on liian monimutkainen ja monimutkainen. Ja tiedä, että kukaan ei työskentele sinun etusi mukaisesti, kun hän jakaa rahaa uhreille, eivät todellakaan vakuutusyhtiöt. Pyydä läheistä ja luotettavaa sukulaista soittamaan meille, jos et voi. Jos et voi tulla meille, tulemme luoksesi. Emme voi päästä töihin ennen kuin kuulemme onnettomuudesta ja vammoistanne liittyvät tosiasiat. Tarvitset apua työntekijöiden korvausvaatimuksen jättämiseen.

Haluamme kuulla tarinasi ja auttaa sinua työntekijöiden korvausprosessissa ja sen jälkeen, jos etusi lakkaa maksamasta sinulle ansaitsemaasi. Haluamme varmistaa, ettei kukaan loukkaa uhrisi oikeuksia, mitä usein tapahtuu, kun loukkaantuneilla työntekijöillä ei ole kokenutta huolimatonta asianajajaa rinnallaan.

Ohjaamme sinut läpi Työntekijäkorvausvaatimukset , jotka ovat monimutkaisia ​​ja hankalia. Autamme sinua vastaamaan kaikkiin korvauskysymyksiin, jotta vastauksesi eivät estä sinua vaatimasta ansaitsemaasi korvausta.

Vakuutusyhtiöt, yritysten lakimiehet ja työnantajat voivat hyödyntää tilannettasi. Älä koskaan pidä ketään näistä ihmisistä ystävinäsi, koska rahan suhteen saamasi summa ei yleensä riitä kattamaan tappioitasi, kun tilanteesi on vakava ja vammat ovat vakavia ja elämää muuttavia.

Jaa:

Hyödyllisiä Uutisia

Suosittu Viestiä

Luokka